这下问题来了,如果字母哥哪天真的申请交易,那萨纳西斯可咋整啊?这位可是字母哥的“私人专属”啊!难道要打包一起交易走吗?哈哈,这画面,想想都让人觉得有趣!
2025-12-15
这下问题来了,如果字母哥哪天真的申请交易,那萨纳西斯可咋整啊?这位可是字母哥的“私人专属”啊!难道要打包一起交易走吗?哈哈,这画面,想想都让人觉得有趣!
2025-12-15
又一次打出全队最低正负值,但开拓者对于后场新秀依然充满信心?
乐福在本赛季的表现一直是很不理想的水平,在绝大多数场次比赛中的表现都堪称灾难。虽然偶尔能够打出那么一两场不错的表现,但是结合他的出场时间和他所得到的球权和出场时间,这样的表现绝对是无法令人接受的。正常情况下,作为一名双向合同球员,长时间打出这样的表现,长时间进攻效率处于低谷的状态,球队早就应该放弃他了。结果乐福还能够继续出现在球队的轮换阵容中,更是一件不可思议的事情。开拓者是不能从NBA发展联盟找几个正常一点的控卫吗?
2025-12-15
树挪死人挪活!辽篮两旧将领衔,新赛季换队后表现亮眼的4位球员
本系列内容会持续更新,我也将长期追踪上述球员的赛场表现。你认为这些球员更换球队后有望打出亮眼表现的原因是什么?欢迎在评论区留言探讨!
2025-12-15
本赛季至今,开拓者以10胜16负排名西部第11,与第十的独行侠战绩打平,国王则以6胜20负抢了快船(6胜19负)西部倒数第二的位置,鹈鹕(5胜22负)的垫底位置则雷打不动。
2025-12-16
豪门综述:“弃将”罗德里戈连场破门 皇马客场2比1阿拉维斯 紧追巴萨
最终,全场比赛结束,米兰面对弱旅取得一场平局,这对志在争冠且意甲积分榜前几名积分咬的很紧的米兰无异于丢掉两分。不过球队根正苗红的青训左后卫巴尔泰萨吉横空出世倒是能让罗森内里有了一丝安慰。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
十二分钟的比赛,短暂却足以展现一支球队的状态与决心。辽宁队用一场近乎完美的首节表演,为自己奠定了坚实的基础。这不仅仅是比分上的领先,更是气势上的压制。当球员们走向替补席,他们眼中闪烁的,是自信与从容。这高效的首节,如同一部精彩大戏的序幕,预示着接下来的比赛,将更加引人入胜。
2025-12-15
马拉西看台上点燃焰火,砖红色的浓烟笼罩球场,蓝黑军团在硫磺味中将3分揣进口袋。至今为止,齐沃或许还没有办法填满那半个空杯——他的球队本赛季面对同档强队全败(暂且将罗马排除在外),却依然能够拿到比所有对手都多的分数,靠的正是那“半杯水”——在实力优势明显、理应全取三分的比赛中,他至今从未失手。国际米兰以联赛领头羊的身份奔赴沙特的超级杯之约,在榜首位置上庆祝圣诞节。你喜欢在山上过圣诞吗?山上有滑雪场、小木屋和乡村餐厅,有着俯瞰城市的美丽视角,也有比山谷里更清冽的空气。站在高处,总能让人感到神清气爽。
2025-12-15
还不如徐昕?广东“新内线”惨遭同曦蹂躏,朱芳雨补强宣告失败!
总之,如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案,杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕,才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板,全运会夺冠站C位,妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”,到如今的“开创者”,他用三十年的坚守和智慧,证明了自己不仅是一个成功的商人,更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
豪门综述:“弃将”罗德里戈连场破门 皇马客场2比1阿拉维斯 紧追巴萨
最终,全场比赛结束,米兰面对弱旅取得一场平局,这对志在争冠且意甲积分榜前几名积分咬的很紧的米兰无异于丢掉两分。不过球队根正苗红的青训左后卫巴尔泰萨吉横空出世倒是能让罗森内里有了一丝安慰。
2025-12-15
莫名其妙出场时间减少了,勇士对替补后场的使用方式让人无法理解
斯潘塞在赛季初段的表现很不理想,在场上的作用也是非常有限的。在这种情况下,勇士在主教练史蒂夫-科尔(Steve Kerr)还是给了他足够的信任,让他在不少场次的比赛中都得到了足够的出场时间,他的表现也是随着赛季的深入有了一定程度的提升。在最近一段时间,斯潘塞的表现其实是相当惊艳的,他也是能够将自己在组织、串联以及得分方面的特点发挥出来,他的进攻效率也是在不断提升之中。结果到了本场比赛,斯潘塞莫名其妙出场时间又减少了。我们也是真的不太理解,科尔这样的战术安排,到底是出于什么考虑?
2025-12-15
“埃斯波西托?他帮助了劳塔罗,因为如果你在场上没有做到全神贯注,你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好,他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋,而国际米兰有四名前锋,他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15